本の出版決まりました

オーナーの頭の中は常に見える化にしておく (Chepter5 No.6)

経営者の頭の中をソーシャルメディアで見せるメリット

まずビジネスをするときに経営者の人がやった方がいいこと

経営者は自分の考えを発信して記録に残すべき

よくある話ですが、“今の会社の方針についていけない“社長が何考えているかわからない“

これってよく聞く話ですよね。社長の考えって理解され難いもんです。

だから経営者の方は“社内ミーティング“をしたり、“食事会を作ったり“色々しますが、その努力かなり無駄です。

店舗ビジネス(サロンや飲食店)は下から意見が上がってくるような店内ミーティングは一切必要ないです。

え??でも社員に会社の方向性“ミーティングで話さないとダメ“じゃん??て思われている方。

あなたの考え“古いです!“

でもご安心ください。私も昔はやってましたから。。笑。

“一体会社がどこに向かって働いているのかわからない“って言われるたびに、個人面談したり、ミーティングしたり。

スタッフは社長の話に興味がない

まず忘れないで欲しいのが、社員はあなたの話に興味がありません。

興味があるときは“会社に在籍することでメリット“が感じられるときか、あなたに強い憧れがあって“社長から学びたい!!って思われているときです。

オーナーの頭の中は常に見える化にしておく

ええ??

そんな、社員の人ってが会社や社長の価値観に興味あるから居てくれてるんじゃない??

そう思っているあなた。完全な勘違いです。

もう一度言います。社員は毎日あなたの話を聞きたくないです。

もしあなたが“社員は毎日私のブログ読んでくれている“と思っているあなたに質問です。

あなたは毎日欠かさず誰かの発信をチェックしていますか?

しかも数年間欠かさずです。

そんなことはしないはずです。

従業員の方だと尚更です。仕事後に経営者のつぶやきや考えを書いたブログなど見たらリラックスなんてできません。頭が仕事モードに切り替わります。

だから社員の方は“興味ある時しか あなたの発信に触れに来ません。それが普通なんです。

じゃあ、経営者は発信をやめた方がいい??

その答えはNOです

見てもらえる時のために用意しておく。これが正解です。

経営者の方だって暇じゃないです。

だから、読まれない文章発信しても意味が意味がないと思われるかも知れません。

でも、あなたの考えはきっちりと“発信“として文章を残すから、いつか従業員は気が向いた時にあなたの考えを見にきます。

だから、“ミーティング無し“ “ご飯会無し“

でも人が離れないんです。

発信から生まれる価値は偉大

発信の中にあなたが取り組んでいることは考えを書いてください。

その考えや行動を見て

“あなたのもとで働きたい方“

“あなたの商品を買いたい方“

“あなたの話を聞きたい方“

が集まってきます。

今まで広告宣伝費用を払わないと集まらなかった“見込み客“が集まってきます。

その見込み客の方々はあなたの発信に共感を感じているので、価値観のずれがあまりなく、あなたのビジネスの設計と設定に合った人が集まってきます。

考えをシェアすることは時間とお金の節約になる

このように社長の考えを発信することで

ー社内ミーティング無しでも会社運営でき

ー求人コストがかからない為経費削減でき

ー広告費用無しでも商品が売れ

ーセミナーを定期開催しなくても共感者が集まる

と言った感じでかなりのメリットがあります。

ぜひ、今日からあなたの考えをソーシャルメディアでバンバン上げていきましょう。!